Ausbildung zum OpenMind Coach

Hochsensible, hochsensitive  und vielbegabte Menschen, sogenannte Scanner-Persönlichkeiten, finden oft keinen für sie passenden Berater, Therapeuten oder Coach, der sich mit ihrer Wahrnehmungsvielfalt und den besonderen Lebensumständen hinreichend auskennt. Damit sich das ändert, bietet Anne Heintze seit 2010 die erste fachspezifische Ausbildung  zum OpenMind Coach mit dem Schwerpunkt für Hoch-X-Menschen an.

In dieser Ausbildung gibt sie ihr umfangreiches empirisches, psychologisches und pädagogisches Wissen aus 30 Jahren Menschenbegleitung als Therapeutin und Coach 1-zu-1 an die Absolventen weiter. Als anerkannte Expertin für Hochsensibilität, Hochsensitivität und Vielbegabung und als selbst betroffener Mensch ist sie tief in die Themen Empfindsamkeit, Wahrnehmung und Begabungsformen eingedrungen. Als Autorin hat sie einige Bestseller zu diesen Themen geschrieben.

Menschen mit diesen speziellen Persönlichkeitsmerkmalen zu beraten, zu begleiten und in ihrer positiven Entwicklung zu unterstützen, erfordert viel fundiertes Wissen und entsprechende Fach- und Sachkompetenzen. Die Ausbildung zum OpenMind Coach für Hochsensibilität, Hochsensitivität und Vielbegabung vermittelt diese Kompetenzen und unterstützt die Absolventen beim erfolgreichen Start in die Selbständigkeit.

Diese intensive Ausbildung findet zusätzlich zu den sechs Seminaren auch mittels neuer Medien statt.

Nicht nur bei Hochsensibilität, Hochsensitivität und Vielbegabung

OpenMind Coaches können natürlich ihr Wissen, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mir normalsensiblen und normalbegabten Menschen anwenden. Die Methoden und Werkzeuge, die sie vermittelt bekommen sind die wichtigen und effektivsten Tools auf dem Coachingmarkt.

Praktische Anwendungen und Selbstentwicklung

Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in der individuellen Kompetenzentwicklung, der persönlichen Potenzialentfaltung als Coach und Berater und viel Praxisbezug. Darüber hinaus legt diese Ausbildung einen Schwerpunkt auf das Thema: „Marketing als Coach“, denn was nützt es, eine profunde Ausbildung absolviert zu haben, wenn zu wenige potenzielle Klienten davon wissen. Es geht also auch um das Sichtbarwerden als Coach.

Du kannst selbst sehen, was Absolventen über die Ausbildung sagen. Schau dir die Erfolgsgeschichten an

Ausbildungsinhalte

  • Systemisches Arbeiten
  • Emotionscoaching
  • Achtsamkeitstraining
  • Lösungsfokussierte Gesprächsführung

OpenMind Coaches arbeiten auf der Grundlage dieser vier wichtigsten Coachingmethoden. Die Klientenzentrierten Gesprächsführung nach Carl Rogers, denn das heilende Gespräch ist unser wichtigstes Handwerkszeug. Die Richtung unseres Tuns orientiert sich an der Lösungsorientierten Kurzzeittherapie nach Steve de Shazer, denn wir arbeiten konsequent an Lösungen und mit den vorhandenen Ressourcen. Zudem denken und handeln wir immer systemisch.

Ein weiteres wichtiges Tool ist die Arbeit mit Bildern (inneren und äußeren) durch Visualisierungen, Arbeit mit Collagen und anderen Kreativitätstechniken, Emotionscoaching mit eidetischen Mustern und Sprachbildern (Codeworten).

Die Trainees lernen verschiedene Methoden der Biografiearbeit kennen und unterschiedliche Analyse-Tools für das Umfeld und innere Potenzial des Klienten. Entspannungs- und Stressbewältigungsmethoden (Achtsamkeitstraining) gehören ebenfalls zu den Ausbildungsinhalten. Ebenso Meditation, Phantasiereisen, Ausgleichsübungen und mehr.

Hinzu kommt die Schulung des Einsatzes verschiedener unterstützender Tools wie: The Work, Wingwave-Klopfen-Winken, Affirmationen, Essstäbchen, Bälle, Nasen und mehr).

Die Voraussetzung & Umfang der Ausbildung findest du hier.

Marketing für Coaches

Es gibt Tausende Coaches in Deutschland. Viele sind sogar richtig, richtig gut. Das nützt nur nichts, wenn das kaum jemand weiß und die Klienten die Coaches nicht finden. Nur wenige Coachingausbildungen berücksichtigen Marketingaspekte. Wir jedoch haben in der Ausbildung einen starken Schwerpunkt im Marketing für Coaches und unterstützen unsere Trainees bei ihrer individuellen Marketingstrategie: Mit bewährten Strategien für Vorträge, Seminare und Öffentlichkeitsarbeit, Networking und funktionierendes Offline-Marketing, sowie Grundlagen des modernen Online-Marketings. 

Wir wollen, dass unsere Absolventen erfolgreich sind und sich mit ihrer Arbeit als Coaches für hochsensible und vielbegabte Menschen eine stabile Existenz aufbauen. Wir wollen erfolgreiche Coaches ausbilden!!

Bitte lies die ausführliche Informationsbroschüre, die du hier downloaden kannst (Klick auf den Link): Download Information zur Ausbildung, sowie die Informationen auf der rechten Seite.

Hier kannst du dich für die Ausbildung bewerben! (Klick auf den Link).

Die nächsten Seminar-Termine

19.10.-21.10.18
16.11.-18.11.18
25.01.-27.01.19
22.02.-24.02.19
22.03.-24.03.19
26.04.-28.04.19

Die Ausbildungsseminare werden nacheinander absolviert, denn sie sind eine 6-teilige Einheit, bei der allerdings ein Einstieg jederzeit möglich ist, wenn ein Ausbildungsplatz frei ist.

Die Ausbildungsseminare enthalten Theorie, Übungen und den gemeinsamen Erfahrungsaustausch und können in jedem Ausbildungsstand intensiv genutzt werden. Jedes Seminar ist in sich geschlossen, so dass jederzeit mit dem Start der Ausbildung begonnen werden kann. Dadurch sind in den Seminaren stets Trainees dabei, die bereits weit fortgeschritten in ihrer Ausbildung sind. Sie können so diejenigen, die erst begonnen haben, an ihren eigenen Erfahrungen und ihrer Entwicklung teilhaben lassen. Diese einmalige Mischung ermöglicht ein umfassendes Lernen für alle Beteiligten.

Andrea Scharrer – Eine Absolventin der Ausbildung

 

Seminarort

Unsere Ausbildungsseminare finden in der Mitte von Deutschland statt, – im Seminarzentrum Sampurna. Sampurna ist ein wundervoller Ort, an dem wir bestens versorgt werden. Buche deine Unterkunft bitte direkt dort.

Mehr zu den Voraussetzungen, Umfang und Kosten.

Zu allererst….

Ob die Ausbildung für dich passend ist, klären wir am besten in einem ausführlichen, kostenlosen Informationsgespräch, für das du dich hier anmelden kannst.

Nach deiner Bewerbung hast du ein persönliches Potenzialgespräch mit Anne Heintze, in dem verschiedene Details und Fragen geklärt werden können. Dann hast du eine Coachingsitzung mit Anne. Danach entscheidet ihr gemeinsam, ob diese Ausbildung für dich passt.


Einige Stimmen von Absolventen

 

Es ist nie zu spät um so zu sein, wie man gemeint ist.

Haben wir nicht alle immer wieder einen intensiven Dialog mit unserem lieb gewonnenen inneren Schweinehund? Ich müsste... ich sollte... Gesünder essen, Sport treiben und noch vieles mehr.

Niemand muss, niemand müsste. Aber jeder könnte, wenn er will und bereit ist, seine Komfortzone zu verlassen.

Klar, dann wird der liebe Schweinehund meckern, denn er will alles zu behalten, wie es ist.

Aber wie wäre dein Leben, wenn du mehr auf dich selbst hörst, anstatt auf all das, was dich scheinbar einschränkt, Rücksicht zu nehmen? Wage doch mal dieses Gedankenspiel. Spielen macht Spaß.

X