Anne Heintze

Anne Heintze

Anne Heintze ist begeisternde Autorin, Mentorin und Coach für außergewöhnliche Menschen. Die Themen Hochsensitivität, Hochsensibilität, Hoch- und Vielbegabung stehen seit vielen Jahren im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Ihr Herz schlägt für alle Menschen, die viel vom Leben wollen, die mehr fühlen, tiefer wahrnehmen und große Visionen realisieren wollen.

Seit 1988 hat sie mit ihrer ausgeprägten Empathie und bodenständigen Spiritualität tausende Menschen bei der Realisierung ihres Potenzials begleitet, einige sehr erfolgreiche Bücher veröffentlicht und viele kompetente OpenMind Coaches ausgebildet.

Anne ist Inspirateuse und Mutmacherin für Menschen, die mehr vom Leben wollen.

Kraft bezieht Anne durch ihren Mann Ananda, ihre Familie, die Natur und ihren Glauben in die Weisheit des Universums. Sie schreibt ihre Bücher in der Finca Parama auf der zauberhaften Kanareninsel La Palma. So oft es möglich ist, verbringt sie dort Zeit. Ihre Seele kommt dort zur Ruhe und sie verbindet sich mit der Urkraft des Seins. Anne wurzelt im buddhistischen Weltbild und es macht ihr viel Freude, für etwas Höheres zu leben, als nur für sich selbst.

Anne Heintzes beratende Tätigkeit begann 1988, nach einer Ausbildung als Gesprächstherapeutin. Später absolvierte sie eine Ausbildung zur (Voll-)Heilpraktikerin, da sie viele krebskranke Patienten hatte und wissen wollte, was in ihren Körpern wirksam ist. Eine Ausbildung zur Sterbebegleiterin in Zürich schloss sich an und sie arbeitete einige Zeit mit sterbenden, krebskranken jungen Frauen im Bereich Psychosomatik mit Gesprächstherapie (nach C. Rogers) und mit klassischen, alternativen Heilmethoden.

1997 wandte sich Anne Heintze dem Coaching zu und arbeitete zunächst mit Frauen in Führungspositionen, Unternehmerinnen, Frauen, die in der Öffentlichkeit stehen und Selbständigen (oder solchen, die es werden wollten). Anschließend leitete sie 5 Jahre lang den Bereich Business Coaching einer internationalen Unternehmensberatung und war Geschäftsführerin des Europäischen Instituts für Wissens- und Wertemanagement (EIKV e.V.).

Seit 2005 arbeitet sie ausschließlich ganzheitlich als Life- und Personal Coach mit außergewöhnlichen Menschen, die hoch- oder vielbegabt, hochsensibel oder hochsensitiv sind.

Nach professioneller Definition ausgeübt, ist Coaching die Begleitung des Klienten zu seinen eigenen Antworten auf seine eigenen Fragen. Der „normale“ Coach fragt viel und sagt wenig. Der „normale“ Coach liefert keine Lösungen, sondern regt den Klienten an, seine eigenen Lösungen zu entwickeln. Bei Anne Heintze ist das anders.

Sie ist kein Coach nach der gängigen Definition und will es auch nicht sein. Sie mag kein langes „durch die Blume“ sprechen und komplizierte Methoden und Techniken anwenden, wenn ihre Lebens- und Berufserfahrung als Therapeutin, Mentorin und Coach einen direkteren Weg möglich macht. Warum sollten dann Klienten Umwege gegen? Warum sollte ein Klient unnötig viel Energie, Zeit und Geld investieren?

Durch die lange Berufserfahrung, einen gewissen Bekanntheitsgrad und viele Veröffentlichungen kommen ohnehin auch viele Klienten zu Anne, die mehr eine persönliche Einschätzung, Feedback und Erfahrungswissen als klassisches Coaching erwarten. Sie wollen einen professionellen Rat, konkrete Beispiele, praktische Erfolgsgeschichten oder auch konstruktive Ideen. Das Coaching ist dann eher eine Experten-Konsultation, nicht mehr und nicht weniger. All das kannst du von Anne Heintze bekommen.

Tools und Methoden, genauso wie Beratungsansätze unterliegen Moden und sind somit vergänglich. Wichtig ist in der OpenMind Akademie der wertschätzende und alltagstaugliche Lösungsansatz und vor allem ein herzlicher und humorvoller Kontakt. Wir arbeiten vor allem sinn- und werte-orientiert. Folgende praxiserprobte Methoden- und Werkzeug-kenntnisse sind vorhanden, bilden aber keinen Schwerpunkt an sich. Hochbegabung und Hochsensibilität erfordern ein äußerst sensibles und flexibles Umgehen mit den verfügbaren Werkzeugen.

  • Klientenzentrierte Gesprächsführung (Carl Rogers)
  • Systemisches, ressourcenorientiertes Coaching
  • Lösungsorientierte Kurzzeitberatung (Steve de Shazer)
  • Kommunikationstraining (Schulz von Thun)
  • Provokative paradoxe Intervention (Frank Farrelly)
  • Semantische Sprachanalyse
  • Konfliktmanagement, Selbst- und Zeitmanagement
  • Biographiearbeit
  • Reparenting
  • Mäeutik, Zirkuläre und skalierende Fragen
  • Entspannungs- und Meditationstechniken
  • Energetische Psychologie
  • Mentaltechniken und Visualisierungsmethoden
  • Aktivierende Seminarmethoden
  • Meditation, Achtsamkeitstraining, Stressreduktion

Referenzen